En el marco de la conmemoración del Día de la Minería en Chile este 10 de agosto, Lundin Mining —a través de sus operaciones Candelaria y Caserones— reconoce a quienes hacen posible el desarrollo diario de sus faenas: sus trabajadoras, trabajadores y empresas colaboradoras. La compañía destaca que su presente operativo y los avances alcanzados en la Región de Atacama son fruto del compromiso, la experiencia y la dedicación de un equipo que supera las 10 mil personas entre trabajadores directos y colaboradores.
Actualmente, la compañía mantiene un rol activo en la economía regional y nacional, enfocada en la producción responsable de cobre. Con la mirada puesta en los próximos años, aborda los desafíos asociados a la continuidad operacional mediante la optimización de sus procesos, la incorporación de innovación tecnológica y la gestión eficiente de recursos estratégicos como el agua desalada y la energía.
El desarrollo de las operaciones tiene como eje central la seguridad de las personas. A través de sistemas de gestión certificados bajo estándares internacionales en seguridad y salud ocupacional (ISO 45001), gestión ambiental (ISO 14001) y gestión de la energía (ISO 50001), la compañía promueve una cultura de mejora continua, prevención de riesgos y cuidado del entorno. A ello se suma el reconocimiento internacional The Copper Mark, obtenido por las operaciones Candelaria y Caserones, que acredita el cumplimiento de exigentes estándares de producción responsable en materias ambientales, sociales y de gobernanza. En el caso de Caserones, además, la operación cuenta con la certificación The Molybdenum Mark, que reconoce las mejores prácticas en la producción responsable de molibdeno.
La diversidad e inclusión también forman parte de la cultura organizacional. Actualmente, las mujeres representan cerca del 14% de la dotación consolidada de ambas operaciones, reflejando el compromiso de Lundin Mining por seguir ampliando la participación femenina en la industria minera y promoviendo espacios de trabajo donde las personas puedan desarrollarse en un ambiente de respeto, colaboración e igualdad de oportunidades.
En materia de sustentabilidad y relación con las comunidades, la empresa mantiene un diálogo permanente con vecinos de Tierra Amarilla, Copiapó y Caldera, impulsando iniciativas que fortalecen el desarrollo local. Entre ellas destaca el Fondo Concursable Juntos Crecemos, que en conjunto entre Candelaria y Caserones ha apoyado más de 1.400 iniciativas individuales y comunitarias, contribuyendo al desarrollo de emprendedores y organizaciones sociales del territorio. A ello se suma el Programa de Capacitaciones Comunitarias, mediante el cual más de 1.400 personas han fortalecido sus competencias y ampliado sus oportunidades laborales. Estas iniciativas se complementan con becas de estudio y proyectos que promueven el empleo regional, el emprendimiento, la economía circular y la protección ambiental.
La identidad de la organización se sintetiza en el orgullo de pertenecer a la industria minera, un sentimiento compartido por trabajadores propios y colaboradores. Esta labor diaria se guía por sus cuatro valores corporativos fundamentales: Excelencia, Respeto, Coraje y Momentum.
En esta fecha significativa para la industria minera nacional, Lundin Mining reafirma su compromiso de seguir construyendo una minería moderna, segura y sostenible, de la mano de su gente y en estrecha colaboración con la comunidad de Atacama.