marzo, 2019

Minera Candelaria presente en conmemoración del Día Mundial del Agua

Una destacada participación tuvo minera Candelaria en la exposición realizada en la Plaza de Armas de Copiapó, en el marco de las actividades de conmemoración del Día Mundial del Agua, este 22 de marzo.

En la muestra estuvieron presentes diversas organizaciones públicas, establecimientos educacionales y empresas privadas que desarrollan iniciativas que buscan mejorar las prácticas para la sustentabilidad del recurso hídrico.

Minera Candelaria, presentó información relativa a su gestión hídrica y la planta desalinizadora de Caldera, a través de profesionales de las gerencias de Medio Ambiente y Asuntos Públicos.

Edwin Hidalgo, Gerente de Asuntos Públicos y Comunicaciones de la compañía indicó que “es fundamental relevar la importancia del agua a través de este tipo de muestras públicas que ayudan a que la comunidad tome conciencia respecto de su cuidado y uso eficiente. Minera Candelaria se destaca por su gestión hídrica que, con su planta desalinizadora funcionando desde 2013, ha eliminado voluntariamente el consumo de agua desde la cuenda del río Copiapó. Además, nuestra compañía abastece en un 100% sus requerimientos hídricos con agua desalinizada”.

El estand de minera Candelaria recibió una gran cantidad de visitantes, atraídos además por el módulo de realidad virtual, donde fue posible ver videos en 360° que muestran diferentes áreas y actividades productivas de las operaciones, que les permitieron a las personas vivir en primera persona la experiencia de trabajar en la gran minería.

marzo, 2019

Minera Candelaria inauguró Oficina Comunitaria en Copiapó

Con la presencia de autoridades regionales y locales, representantes de la comunidad, trabajadores y ejecutivos de la compañía, minera Candelaria inauguró su nueva Oficina Comunitaria de Copiapó.

La oficina, ubicada en la calle Rodríguez N°719, fue creada con el objetivo de generar un espacio abierto a la comunidad, que sirva de punto de encuentro entre la compañía y los vecinos. Estará abierta y disponible para canalizar todas las consultas sobre las operaciones y los distintos proyectos comunitarios que desarrolla la Compañía en la comuna.

Para ello se dispondrá de mecanismos para recepcionar ideas, sugerencias o reclamos. Además, los vecinos podrán inscribirse en el Programa de Visitas Comunitarias y buscar oportunidades laborales, realizar sus actividades comunitarias, obtener información y conectarse al mundo a través de módulos de internet.

Las nuevas dependencias cuentan con una recepción para atención de público, acceso gratuito a internet, paneles informativos sobre el proceso productivo, muestras minerales, un sistema interactivo de acceso a información sobre las operaciones y una sala de reuniones multiuso.

Karina Briño, Gerente General de Administración de minera Candelaria, afirmó que “la inauguración de esta oficina es la concreción de un anhelo para nuestra compañía y un ejemplo del compromiso con la comunidad. Esta oficina será un espacio de encuentro, de trabajo colaborativo, de información y oportunidades para nuestros vecinos.

marzo, 2019

Minera Candelaria premió a trabajadores por 10 y 20 años sin incidentes en seguridad

Con la presencia de autoridades regionales y ejecutivos de la compañía, minera Candelaria entregó reconocimientos a 369 trabajadores que cumplieron 10 y 20 años de labor sin accidentes.

La ceremonia se realizó en el Hotel Antay de Copiapó, ocasión en las que los 143 trabajadores que cumplieron 10 años y los 226 que lograron 20 años sin accidentes, fueron homenajeados y recibieron un importante presente.

Con esta ceremonia, minera Candelaria lanzó oficialmente su “Programa de Reconocimiento a Trabajadores Distrito Candelaria”, que además de premiar a aquellos que cumplan 10 y 20 años de labor sin incidentes de seguridad, a futuro contempla un reconocimiento a trabajadores que sean ejemplo de los valores corporativos de Seguridad, Integridad, Respecto y Excelencia.

Phil Brumit, presidente de minera Candelaria, respecto de esta iniciativa indicó que “este programa que hemos instituido, es un justo reconocimiento a aquellos trabajadores que son un ejemplo para todos sus compañeros en materia de seguridad y que honran nuestros valores corporativos, reflejando lo que queremos de ellos: un equipo humano comprometido con nuestra visión de Cero Daño, el respeto al medio ambiente y la excelencia operacional”.

Minera Candelaria se enorgullece en hacer este reconocimiento a sus trabajadores, que con su esfuerzo y compromiso diario han logrado lo que la compañía representa hoy: una empresa segura, sustentable y cercana a la comunidad, que avanza a convertirse en una compañía de clase mundial.

marzo, 2019

Pescadores, buzos mariscadores y recolectores de orilla de Caldera se capacitan con apoyo de minera Candelaria y Fundación Lundin

27 integrantes del Sindicato de Buzos, Mariscadores y Artesanales del Mar de Caldera, recibieron el diploma que acredita su participación en el programa de capacitación realizado en el marco del “Proyecto de Reparación y Habilitación de la Planta de Procesamiento Primario de Punta Frodden”, impulsado por la Fundación Lundin y minera Candelaria.

La ceremonia se realizó en el Centro Cultural Estación de Caldera, oportunidad en la que los participantes del curso fueron acompañados por la alcaldesa Brunilda González, ejecutivos de la empresa y autoridades locales.

Esta capacitación tuvo como objetivo prestar apoyo técnico para el desarrollo de competencias en personas que eventualmente puedan formar parte de la mano de obra necesaria para la operación de la planta. Las clases estuvieron a cargo de Geomar S.A. y se realizaron durante enero y febrero. Los participantes adquirieron conocimientos en materias como normas básicas de calidad, procesamiento y manipulación de recursos pesqueros y productos derivados, entre otros.

Respecto de esta iniciativa, Marcela Sepúlveda, gerente de Diálogo Comunitario de minera Candelaria, manifestó que “estamos muy contentos por cerrar este curso de capacitación, que les permite a los participantes certificarse como operadores de la planta primaria de procesos Punta Frodden, en el marco de la alianza que tenemos con Fundación Lundin, Geomar y el sindicato de Punta Frodden.

marzo, 2019

Presencia femenina está sobre la media nacional en minería: Minera Candelaria comprometida con la equidad de género

En el sector minero en Chile existe un esfuerzo sostenido, tanto desde el ámbito público como privado, para aumentar la participación y presencia femenina en esta importante industria para la economía nacional.

En ese contexto, se están haciendo importantes y continuos esfuerzos para asegurar condiciones de igualdad y equidad de género en todos los ámbitos y muy especialmente en el campo laboral. Minera Candelaria es parte activa de este esfuerzo y trabaja intensamente para aumentar la participación de la mujer en la industria.

Al respecto, Karina Briño, Gerente General de Administración de la empresa, comentó que “minera Candelaria alcanza un 9,7% de mujeres en su dotación propia, lo que significa que está 1,8 puntos por sobre la media de la minería nacional. Del mismo modo, nuestras empresas colaboradoras también ponen énfasis en la presencia de mujeres en sus dotaciones”.

Este total de trabajadoras con que cuenta Candelaria, se distribuye en puestos ejecutivos, gerencias, jefaturas, supervisión, labores administrativas y operativas, desempeñando -en este último ámbito- funciones como operadoras de equipos pesados y operadoras de planta, principalmente.

Del mismo modo, la ejecutiva agregó que “cabe destacar también que Candelaria, en materia de capacitación y entrenamiento, ha desarrollado un programa integral de cursos de formación dirigidos a la comunidad, donde más del 80% de los participantes han sido mujeres, que han recibido las herramientas necesarias para optar a nuevas y mejores oportunidades laborales, tanto en el mundo minero como en otros sectores.